Verantwortung: Warum keiner mehr Führungskraft werden will

Anfang 2021 sorgte die Studie „Human-centered leaders are the future of leadership“ der Boston Consulting Group für Aufsehen. Neben einem Wandel im Anspruch an Führungskräfte zeigte sie auch auf, dass die junge Generation nicht mehr in Führungspositionen arbeiten und weniger Verantwortung übernehmen möchte. Nur 14 Prozent der Befragten der Studie „Human-centered leaders are the future […]